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Lesliee Medina
30/03/2023 - 14:32 HS
Se comprobó que Sonora Grill Group efectúa prácticas generalizadas de segregación y discriminación racista en varios de sus establecimientos mercantiles, así lo confirmó el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred).
“Vamos a presentar esta denuncia a nivel penal”, enfatizó la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, pues la titular de la Copred, Geraldina González de la Vega, informó que sí hay prácticas de racismo, y además presentaron documentación apócrifa.
González de la Vega informó que con evidencia con el tweet en el cual se denunció la discriminación, la conversación masiva, 11 declaraciones de comensales, empleados y desempleados, una visita realizada por personal del Consejo y evidencia estadística, se confirmó que “acostumbraban a realizar prácticas discriminatorias, sobre todo racistas”.
Y no sólo eso, sino que conforme continuó la investigación, el Grupo le entregó a la Copred constancias de que habían tomado cursos de Conapred y Copred, fotografías de pláticas en el trabajo sobre derechos laborales, código de ética, pero, informó González de la Vega, “ninguno se encaminó a refutar que en los establecimientos de Sonora Grill existen prácticas generalizadas de segregación y discriminación hacia su clientela”, y que “peor aún, las constancias, de 52 constancias, 27 de ellas no acreditaron el curso, de ellas 5 ni estaban registradas. Las 27 personas con constancia en algún momento lo terminaron sabiendo que no hicieron las evaluaciones, y 5 constancias apócrifas”.
Ante todo esto, dijo Sheinbaum Pardo que “los dueños de estos establecimientos no solamente no reconocen lo que Copred investigó y dictamina que hay discriminación por racismo, no solamente no lo reconoce sino que simula hacer exámenes y, peor aún, falsifica exámenes. Eso es penal, las dos cosas, tanto la discriminación como el fraude, o por lo menos poner una firma donde no es, y lo vamos a llevar a nivel penal”.
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